Dans ce numéro : La logistique inversée, notre table ronde de Chicago et la fin du mois de B Corp.
Comment construire une chaîne d'approvisionnement qui va à l'envers
La circularité est facile en théorie : Il s'agit d'éliminer les déchets, de réutiliser tout ce qui a une valeur maximale et de régénérer la nature. Dans la pratique, c'est beaucoup plus difficile, et la plupart des difficultés peuvent se résumer en deux mots : Logistique inversée.
Même si toutes les personnes responsables d'un lieu de travail souhaitent réutiliser, redistribuer, remettre à neuf et refabriquer, comment le faire à grande échelle ? En fin de compte, il faut acheminer les marchandises du point B au point A.
C'est le défi que Davies Office, le plus grand réaménageur de mobilier de bureau en Amérique du Nord, et Green StandardsDavies Office, la plus grande entreprise de reconditionnement de mobilier de bureau en Amérique du Nord et Davies Office, l'entreprise mondiale de démantèlement durable, travaillent ensemble pour relever ce défi.
Green Standards aide les grandes entreprises clientes à désaffecter 20 millions de pieds carrés d'espace de bureau chaque année, en acheminant le mobilier, les accessoires et l'équipement excédentaires vers des organismes sans but lucratif, des revendeurs et des recycleurs locaux. Le processus de logistique inverse consiste en quatre étapes clés, selon cette analyse documentaire de 2019 - l'acquisition, la collecte, l'inspection et le tri, et le choix de la destination - qui font toutes déjà partie de la plateforme Green Standards . De plus en plus, la refabrication fait partie de la planification de la stratégie d'élimination.
Les candidats à la remise à neuf sont sélectionnés par Green Standards et envoyés aux installations de remise à neuf ultramodernes de Davies à Albany, dans l'État de New York, où les meubles sont remis dans un état "comme neuf" ou "mieux que neuf".
"Il s'agit d'un mobilier de haute qualité, dont la structure est saine, et nous disposons de l'expertise nécessaire pour le rendre aussi bon, voire meilleur que neuf", explique Bill Davies, président de Davies Office.
Les prochaines étapes consistent à créer de solides marchés de la revente, un processus qui est déjà en cours avec les principaux acteurs du secteur. Bien qu'il faille tenir compte des frais d'expédition, une étude néerlandaise de 2023 sur la logistique inverse des meubles a révélé que "leur contribution aux coûts globaux reste relativement mineure".
La refabrication est un élément clé de la circularité, et sa mise en œuvre à grande échelle est essentielle pour le bureau zéro déchet. Ensemble, Davies Office et Green Standards développent des voies pour y parvenir.
Rejoignez-nous à Circularity 24 à Chicago en mai prochain !
La table ronde sur le lieu de travail circulaire se tient à Chicago ! Avec des représentants de Microsoft, de l'U.S. Green Building Council, de Davies Office et d'autres encore, nous discuterons des stratégies zéro déchet et des résultats concrets.
Rejoignez Green Standards à Circularity 24, le principal rassemblement de professionnels construisant l'économie circulaire. En participant, vous aurez accès à plus de 60 sessions stimulantes, vous pourrez vous connecter avec plus de 2 000 pairs et vous serez habilité dans votre rôle à accélérer la transition vers une économie circulaire.
Inscrivez-vous avant le 19 avril avec le code de réduction de 20 % C24GS pour une économie combinée de près de 1 000 dollars sur le tarif final du laissez-passer tout compris.
Pour B Corps, l'amélioration continue est la clé du travail
Le lieu de travail circulaire et B Corps sont deux mouvements ambitieux qui partagent une même stratégie : l'amélioration continue grâce à des mesures méticuleuses. Les consultants en développement durable Stok et Green Standards sont deux membres de la coalition Circular Workplace qui font également partie des 8 000 entreprises dans le monde qui répondent à des normes élevées en matière d'impact social et environnemental, établies et vérifiées par B Lab. Chaque année, au mois de mars, notre communauté s'associe au Mois de la B Corporation pour célébrer tout ce que cela signifie d'être une entreprise certifiée B Corporation. En 2024, nous montrerons au monde comment nous augmentons sans cesse notre impact. Cela signifie détourner davantage de déchets des décharges, réutiliser davantage de biens d'équipement et amener davantage d'organisations partageant les mêmes idées à adhérer au mouvement du lieu de travail circulaire.
Nous sommes toujours à la recherche d'études de cas, de conseils pratiques et d'informations sur le lieu de travail circulaire. N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse hello@circularworkplace.com pour rejoindre notre coalition.
S'inscrire à la réunion
Inscrivez-vous à notre lettre d'information et nous vous enverrons chaque mois des mises à jour circulaires sur le lieu de travail.
