Qui est qui dans la circulaire
Lieu de travail
Un lieu de travail circulaire est un bureau zéro déchet, mais c'est aussi quelque chose de beaucoup plus grand. Nous sommes en train de créer un mouvement mondial pour repenser la façon dont le travail fonctionne.
PRINCIPES DU LIEU DE TRAVAIL CIRCULAIRE
1. Concevoir sans gaspillage.
2. Faire circuler le mobilier, les installations et l'équipement à leur valeur la plus élevée.
3. Régénérer l'environnement naturel et bâti.
Dans notre deuxième rapport annuel sur le lieu de travail circulaire, plus de 75 contributeurs partagent ce que vous pouvez faire pour construire le bureau zéro déchet :
- Cadres de l'immobilier d'entreprise
- Architectes
- Stratégistes du lieu de travail
- Concepteurs
- Fabricants de meubles
- Gestionnaires d'installations
- Remanufactures
- Champions de la circularité
Le professionnel de l'immobilier d'entreprise dirige la stratégie immobilière de l'entreprise, en s'occupant des acquisitions, des locations et des ventes afin de stimuler les résultats de l'entreprise. En alignant stratégiquement les biens immobiliers sur les objectifs de l'entreprise, y compris les initiatives et les critères de durabilité, il contrôle les coûts et maximise la valeur du portefeuille.
Ce que les cadres de l'immobilier d'entreprise peuvent faire
- Intégrer la réutilisation dans la planification à long terme.
- Suivre les résultats des dispositions dans l'ensemble du portefeuille
- Veillez à ce que ces chiffres figurent dans les rapports sur le développement durable. Plus vos opérations commerciales sont numériques, plus votre empreinte immobilière est importante pour vos émissions globales.
Les architectes spécialisés dans la conception circulaire de l'immobilier d'entreprise créent des espaces adaptables qui minimisent l'impact sur l'environnement et maximisent l'efficacité des ressources. Ils utilisent des stratégies telles que la construction modulaire et les matériaux recyclables pour s'assurer que les bâtiments peuvent être facilement modifiés ou déconstruits, prolongeant ainsi leur durée de vie utile et réduisant les déchets à long terme.
Ce que les architectes peuvent faire
- Créer des bâtiments qui s'adaptent aux changements d'utilisation au fil du temps. Des plans d'étage flexibles, des cloisons modulaires et une infrastructure adaptable facilitent les rénovations et prolongent la durée de vie utile du bâtiment.
- Réutiliser les structures existantes au lieu d'en construire de nouvelles, en incorporant les actifs existants et en réduisant la nécessité d'extraire des matériaux vierges.
- Comprendre l 'impact environnemental complet des matériaux, de l'extraction à l'élimination, et donner la priorité aux matériaux et méthodes à faible teneur en carbone intrinsèque.
- Collaborer avec les ingénieurs, les constructeurs et les consultants en développement durable pour intégrer des stratégies circulaires tout au long du cycle de vie du projet, de la conception à la mise hors service.
- Prévoir la déconstruction éventuelle des bâtiments, ce qui permet de récupérer et de réutiliser les matériaux et les composants au lieu de les démolir et de les mettre en décharge.
Un stratège du lieu de travail conçoit et optimise les espaces de bureau afin d'améliorer la productivité et le bien-être des employés tout en minimisant les déchets. Il analyse les modes de travail et les besoins de l'entreprise pour mettre en place des solutions de travail flexibles et s'assurer que l'espace correspond aux objectifs de l'entreprise.
Ce que les stratèges du lieu de travail peuvent faire
- Sensibiliser et influencer les autres acteurs de la chaîne de valeur
- Être un défenseur ou un allié interne
- Exploiter les produits existants qui peuvent encore être réutilisés, tels que les sièges de travail ou les articles auxiliaires, et élaborer une stratégie de réutilisation comme première option.
Les designers ont une influence significative sur la promotion de la circularité en façonnant des produits, des espaces et des systèmes qui donnent la priorité à l'efficacité des ressources, à la longévité et à la réutilisation. Si les déchets sur le lieu de travail ne sont qu'une ressource au mauvais endroit, les concepteurs sont au bon endroit pour y remédier.
Ce que les concepteurs peuvent faire
- Donner la priorité aux actifs existants ou aux actifs réutilisés, soit par réutilisation directe, soit par refabrication.
- Tirez parti de votre influence sur les décisions des clients pour promouvoir des solutions circulaires, y compris des stratégies de réutilisation et de fin de vie, afin de prolonger l'utilisation des biens.
- Spécifier des produits qui mettent en œuvre des stratégies de conception circulaire telles que l'augmentation du contenu recyclé, la durabilité, la réparabilité, la facilité de démontage et la possibilité de reconfigurer les produits pour une utilisation plus longue.
Le bureau moderne a été créé par les fabricants de meubles, et ceux-ci sont en train de le recréer sous la forme d'un espace circulaire et régénérateur. Qu'on ne s'y trompe pas : il s'agit d'un défi de taille qui exige de repenser la conception, les chaînes d'approvisionnement et les modèles d'entreprise. Mais toutes les grandes entreprises savent que l'avenir de leur secteur est circulaire.
Ce que les fabricants de meubles peuvent faire
- Concevoir les produits en tenant compte de leur fin de vie, en envisageant les réparations et la réutilisation. La conception pour le désassemblage est un point de départ, mais nous devons arriver à la conception pour le réassemblage.
- Envisager une plus grande réutilisation des composants, en utilisant soit des pièces récupérées, soit davantage de contenu recyclé.
- Établir des partenariats avec des prestataires de services qui peuvent aider à récupérer les produits en fin de vie et à les conserver plus longtemps grâce au don, à la revente ou à la refabrication.
Le gestionnaire d'installations détient les clés du château, supervisant la maintenance et l'exploitation des bâtiments et des terrains afin d'en assurer le bon fonctionnement. Il assure également la coordination avec les fournisseurs et les entrepreneurs afin de gérer efficacement les équipements, les rénovations et les mises à niveau. Les gestionnaires d'installations font fonctionner les choses, et c'est pourquoi ils sont idéalement placés pour faire tourner les choses en rond.
Ce que les gestionnaires d'installations peuvent faire
- Mettre en place un réseau de prestataires de services pour les réparations, la remise en état et le déclassement durable afin de soutenir les changements de bureaux au niveau de l'entreprise.
- Collaborez avec votre réseau pour créer une analyse de rentabilité claire, y compris un retour sur investissement, des études de cas ou des programmes pilotes.
- Évaluez votre inventaire existant et planifiez vos besoins futurs lors des changements de bureaux afin de vous aligner sur les objectifs de circularité.
- Améliorer la performance énergétique en modernisant les bâtiments, en entretenant les systèmes et en utilisant les énergies renouvelables pour réduire la consommation de ressources et les coûts opérationnels.
- Sensibiliser des équipes telles que celles des finances ou de l'immobilier d'entreprise aux avantages de la circularité afin d'obtenir un soutien plus large et une meilleure compréhension.
Aucune industrie n'est mieux positionnée dans le monde du travail circulaire que la refabrication. En remettant des meubles usagés dans un état proche du neuf, ce processus permet d'économiser de l'argent, d'éliminer les déchets et de réduire considérablement les émissions. La clé est de planifier à l'avance et de démontrer la valeur financière, sociale et environnementale.
Ce que vous pouvez faire
- Établir des partenariats avec des entreprises pour offrir des services de reprise des meubles inutilisés, en remettant à neuf les articles pour prolonger leur durée de vie et réduire les déchets tout en diminuant les coûts d'élimination.
- Sensibiliser et collaborer avec les gestionnaires d'installations pour présenter les économies, les avantages environnementaux et le potentiel de personnalisation, et en faire une priorité dans la modernisation des lieux de travail.
les avantages environnementaux et le potentiel de personnalisation du mobilier remanufacturé, afin d'en faire une priorité dans la modernisation des lieux de travail. - Fournir des mesures vérifiées par des tiers sur les économies de carbone et la réutilisation des matériaux, afin d'aider les entreprises à atteindre leurs objectifs de développement durable et à démontrer leur responsabilité environnementale.
Bien que les rôles décrits ci-dessus couvrent une grande partie du lieu de travail moderne, les champions internes et externes sont essentiels pour que la circularité devienne réalité. Pour concevoir l'élimination des déchets, promouvoir la réutilisation et régénérer l'environnement naturel et bâti, il est impératif d'établir le bien-fondé d'un lieu de travail circulaire.
Ce que les champions de la circularité peuvent faire
- Les résultats dès le départ ! Présentez d'abord un argumentaire financier en mettant l'accent sur les économies de coûts ou les nouvelles opportunités commerciales qui découlent de l'adoption de pratiques circulaires. S'il n'y a pas d'avantage financier direct, mettez l'accent sur les avantages indirects, tels que la différenciation des ventes, le coût à long terme du carbone ou les avantages sociaux. Les plus grandes entreprises du monde font état d'un risque de près de 1 000 milliards de dollars lié aux effets physiques du climat et de 250 milliards de dollars de pertes potentielles liées à des actifs échoués. Le risque climatique se traduit en temps réel par un risque financier.
- S'aligner sur les objectifs dedéveloppement durable de l'entreprise , tels que la réduction de l'empreinte carbone ou la réalisation de l'objectif "zéro déchet". Toutes les grandes entreprises en ont, mais peu d'entre elles sont en mesure de les atteindre de manière réaliste - un récent rapport de PwC
a révélé que presque tous les grands secteurs, à l'exception de celui de la technologie, n'atteindront pas leurs objectifs. Des émissions nettes nulles d'ici 2030 (ou 2040, ou 2050, mais pas au-delà, espérons-le !) sont impossibles sans la circularité. - Montrez le marché du doigt ! Positionnez les pratiques circulaires comme un moyen de renforcer la fidélité à la marque, d'attirer les talents et de construire une réputation d'entreprise positive. Les modèles d'entreprise circulaires deviennent un élément clé de différenciation.
Un lieu de travail circulaire est un bureau zéro déchet, mais c'est aussi quelque chose de beaucoup plus grand. Ce rapport inaugural est un aperçu d'un mouvement mondial qui repense le fonctionnement du travail.
L'objectif est de concevoir pour éliminer les déchets, de faire circuler à nouveau les meubles, les installations et les équipements en maximisant leur valeur, et de régénérer l'environnement naturel et construit.
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