Diriger une organisation à but non lucratif peut être une tâche décourageante, en particulier lorsque vous travaillez dans un bureau sans mobilier ni équipement. C'est la situation à laquelle Mardi Oel, présidente de la Chestermere Food Bank à Calgary, a été confrontée lorsqu'elle a déménagé les activités de la banque alimentaire dans de nouveaux locaux.
"Un bureau et un entrepôt nous ont été offerts, mais ils étaient vides et nous n'avions pas d'argent pour les meubler", a déclaré Mardi Oel. "Nous craignions qu'il nous faille un an pour réunir les fonds nécessaires à l'aménagement de ces locaux.
Dans le cadre de son partenariat permanent avec Green Standards, Enbridge a fourni à la banque alimentaire de Chestermere suffisamment de mobilier et d'équipement pour meubler la majeure partie de ses bureaux et de son entrepôt. "Ce don nous a permis d'éviter d'autres investissements", a déclaré M. Oel.
L'argent économisé par Chestermere peut désormais servir à d'autres investissements clés qui n'entraient pas dans le budget de la banque alimentaire. "Grâce à ce don, nous pouvons maintenant investir dans des réfrigérateurs et des congélateurs commerciaux", a déclaré M. Oel. "Nous pouvons lancer des programmes que la plupart des banques alimentaires proposent et qui étaient jusqu'à présent hors de notre portée.
Les 43 articles donnés à la banque alimentaire comprennent des bibliothèques, des extincteurs, des classeurs, des chaises d'invités, des guéridons et des tables. L'espace nouvellement meublé est une grande amélioration par rapport à l'espace précédent de la banque alimentaire, qui, selon Mardi, était une petite salle de stockage non meublée à l'intérieur d'un centre de loisirs.
Dans notre dernier logement, il n'y avait même pas de chaises. C'est vraiment incroyable ce que quelque chose d'aussi petit qu'une chaise confortable peut faire pour nos bénévoles et nos clients. Le don a fait de notre espace un endroit beaucoup plus agréable pour travailler et même pour se détendre.
Mardi Oel, Président
Pour Enbridge, le partenariat avec Green Standards dans le cadre de la rénovation de son siège social illustre son engagement continu envers la communauté et l'environnement. Ce projet de deux ans a permis de détourner 304 tonnes de mobilier et d'équipement des décharges, soit 97 % de l'inventaire total.
En tout, Enbridge a pu faire des dons en nature d'une valeur de plus de 150 000 dollars à de nombreuses organisations à but non lucratif de Calgary, dont la Foothills Academy, la Christine Meikle School et plusieurs autres.
"Lorsque les entreprises planifient de manière appropriée et évitent que des produits comme ceux-ci ne soient mis en décharge et utilisés par la communauté, de grandes choses peuvent se produire", a déclaré Jon Milnes, vice-président des comptes mondiaux à Green Standards. "Nous voyons des organisations comme la banque alimentaire de Chestermere se développer grâce au soutien de nos entreprises partenaires. C'est vraiment extraordinaire.
À propos de la banque alimentaire de Chestermere
La Chestermere Food Bank Foundation existe depuis septembre 2007 et est dirigée par un groupe de bénévoles dévoués. La banque alimentaire dessert la ville de Chestermere et les zones rurales environnantes.
Sa devise est la suivante : "Rassembler notre communauté pour accroître la sensibilisation et fournir un accès aux ressources avec compassion et dignité" : "Rassembler notre communauté pour accroître la sensibilisation et fournir un accès aux ressources avec compassion et dignité".
A propos de Green Standards
Valorisation des Changements dans le Milieu Professionnel
Green Standards a passé la dernière décennie à développer des pratiques rigoureuses et des réseaux mondiaux qui permettent d'optimiser la valeur du déclassement des lieux de travail. Notre programme d'entreprise mesure et maximise la performance ESG tout en éliminant virtuellement les déchets de décharge. Partenaire des plus grandes organisations mondiales, Green Standards permet une redistribution efficace et éthique du mobilier, des installations et de l'équipement (FF&E) en période de changement de lieu de travail.
Contact médias : Marc Borins, 1-855-632-8036
