A finales de 2014, tuvimos la oportunidad de conectar a los socios comunitarios Shell y Cenikor Foundation reutilizando muebles que ya no se necesitaban de las oficinas corporativas de Shell en Houston, Texas. Green StandardsLos gestores del proyecto trabajaron con el equipo de Desempeño Social de Shell para alinear las donaciones de nuestro programa con sus esfuerzos de divulgación en curso en la comunidad local.
Nos pusimos en contacto con Cenikor -la organización sin ánimo de lucro de rápido crecimiento centrada en problemas de salud conductual y adicción- para informarles de que habían sido recomendados por una de las empleadas de Shell, la Asesora de Desempeño Social, Julie Pascoe. Tras conocer el programa Green Standards , Julie reconoció el beneficio mutuo de canalizar algunas de las donaciones de muebles a socios existentes en el área de Houston.
"Además de nuestra subvención económica y nuestro programa de voluntariado en 2014, queríamos hacer una donación material de mobiliario de oficina a Cenikor y a otros organismos sin ánimo de lucro", explicó Julie. "Asociarnos con una empresa como Green Standards, con conocimientos profesionales sobre soluciones sostenibles para los excedentes de mobiliario de oficina, ha supuesto una situación beneficiosa para todos, tanto para nosotros como para muchas agencias necesitadas."
Encantado por la oportunidad de reamueblar numerosas instalaciones, el personal de Cenikor solicitó más de 35 artículos, entre ellos numerosas mesas y estanterías utilizadas para mejorar los espacios de trabajo de los programas en ciernes.
"La donación realmente ha mejorado nuestro Centro de Servicios de Carrera, que ayuda a nuestros clientes a convertirse en las mejores personas que pueden ser a través de su educación", dijo Eric Goins, Director de Marketing y Comunicaciones de Cenikor. "Los muebles también se destinaron al Programa para Adolescentes de nuestro Centro de Aprendizaje Académico, lo que nos permite almacenar y exponer adecuadamente los libros para estos chicos. Creemos que la mejora ayudará a despertar su interés, facilitará la búsqueda de temas que les gusten y les animará a disfrutar aprendiendo". "
Las donaciones en especie, el voluntariado y otros recursos son cruciales para el funcionamiento y los servicios de Cenikor. Aunque el impacto no es tan directo como el de las donaciones económicas, los artículos de oficina permiten a la organización destinar una mayor parte de su presupuesto a los programas básicos.
"Cuando tenemos mesas que no aguantan como deberían, es muy útil conseguir que nos donen artículos nuevos en lugar de gastar dinero en sustituirlos. Es dinero que podemos emplear en otras cosas para ofrecer un tratamiento adecuado a nuestros clientes", afirma Erik. "Agradecemos mucho a Shell y a Green Standards que se hayan puesto en contacto con nosotros y nos hayan ayudado con una donación de muebles".
Shell decidió asociarse con Green Standards para mantener la mayor cantidad posible de sus excedentes de oficina fuera de los vertederos locales y beneficiar al mismo tiempo a numerosas organizaciones comunitarias. Su compromiso con la sostenibilidad medioambiental y social hizo posible este y muchos otros proyectos en todo Estados Unidos.
Impacto duradero de Cenikor en la comunidad
Cenikor fue fundada en 1967 por un grupo de reclusos de la Penitenciaría Estatal de Colorado que querían poner fin al ciclo de abuso de sustancias y delincuencia que afectaba a tantos de sus compañeros. De este humilde comienzo surgieron casi 50 años de progreso y servicio, incluyendo una variedad de programas de hospitalización y ambulatorios utilizados por más de 1.000 personas cada semana en Texas y Luisiana.
La organización ha mejorado su impacto en diversas comunidades ampliando su capacidad y sus programas con la ayuda de donantes privados y empresariales.
En los últimos 10 años, han ampliado sus servicios para adaptarse mejor a los estilos de vida de los pacientes, sus limitaciones económicas y otras circunstancias difíciles. Se han introducido programas de educación y empleo para ayudar a los pacientes a reincorporarse a un estilo de vida saludable, se han establecido programas de desintoxicación en zonas anteriormente desatendidas y ahora se ofrecen recursos a un ámbito geográfico más amplio que nunca.
Cenikor es también una de las pocas organizaciones sin ánimo de lucro del sector sanitario que ha implantado una plataforma de historia clínica electrónica (HCE) en toda la organización. El reto financiero y organizativo que supuso el cambio a un sistema de registro digital ha demostrado ser inestimable ahora que los registros y el progreso de los pacientes pueden seguirse adecuadamente en cualquier lugar en el que Cenikor esté activo.
Cenikor ha recorrido un largo camino desde 1967 y no muestra signos de desaceleración. La organización fue nombrada en el "Fast 100" de 2014 del Houston Business Journal, una lista de las empresas y organizaciones de más rápido crecimiento de la ciudad.
