
Quién es quién en la Circular
Lugar de trabajo
Un lugar de trabajo circular es una oficina sin residuos, pero también es algo mucho más grande. Estamos creando un movimiento mundial para replantearnos cómo funciona el trabajo.
PRINCIPIOS DEL LUGAR DE TRABAJO CIRCULAR
1. 1. Elimine los residuos.
2. Aumente el valor del mobiliario, las instalaciones y el equipamiento.
3. 3. Regenerar el entorno natural y construido.















































En nuestro segundo informe anual sobre el Lugar de Trabajo Circular, más de 75 colaboradores comparten lo que puede hacer para construir la oficina de residuo cero:
- Ejecutivos de empresas inmobiliarias
- Arquitectos
- Estrategas para el lugar de trabajo
- Diseñadores
- Fabricantes de muebles
- Facility Managers
- Remanufacturadores
- Campeones de la circularidad

Un profesional inmobiliario corporativo dirige la estrategia inmobiliaria de la empresa, gestionando adquisiciones, arrendamientos y ventas para impulsar los resultados empresariales. Al alinear estratégicamente los inmuebles con los objetivos de la empresa -incluidas las iniciativas de sostenibilidad y los puntos de referencia-, mantienen los costes bajo control y maximizan el valor de la cartera.
Qué pueden hacer los ejecutivos inmobiliarios de las empresas
- Incorporar la reutilización a la planificación a largo plazo.
- Seguimiento de los resultados de la disposición en toda la cartera
- Asegúrese de que esas cifras se incluyen en los informes de sostenibilidad. Cuanto más digitales sean las operaciones de su empresa, más importancia tendrá su huella inmobiliaria en el conjunto de sus emisiones.

Los arquitectos especializados en diseño circular para inmuebles corporativos crean espacios adaptables que minimizan el impacto ambiental y maximizan la eficiencia de los recursos. Emplean estrategias como la construcción modular y los materiales reciclables para garantizar que los edificios puedan modificarse o desmontarse fácilmente, alargando su vida útil y reduciendo los residuos a largo plazo.
Qué pueden hacer los arquitectos
- Crear edificios adaptables a los cambios de uso a lo largo del tiempo. Los planos de planta flexibles, los tabiques modulares y las infraestructuras adaptables facilitan las renovaciones y prolongan la vida útil del edificio.
- Reutilizar las estructuras existentes en lugar de construir nuevas, incorporando los activos existentes y reduciendo la necesidad de extraer materiales vírgenes.
- Comprender el impacto medioambiental total de los materiales desde su extracción hasta su eliminación y dar prioridad a los materiales y métodos con bajo carbono incorporado.
- Colaborar con ingenieros, constructores y consultores de sostenibilidad para incorporar estrategias circulares en todo el ciclo de vida del proyecto, desde el diseño hasta el desmantelamiento.
- Planificar la eventual deconstrucción de los edificios, permitiendo que los materiales y componentes se recuperen y reutilicen en lugar de ser demolidos y depositados en vertederos.

Un estratega del lugar de trabajo diseña y optimiza los espacios de oficina para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados, minimizando al mismo tiempo los residuos. Analizan los patrones de trabajo y las necesidades de la empresa para implantar soluciones de trabajo flexibles y garantizar que el espacio esté en consonancia con los objetivos empresariales.
Qué pueden hacer los estrategas del lugar de trabajo
- Educar e influenciar a otros en la cadena de valor
- Ser un defensor o aliado interno
- Leverage existing products that can still be reused, like task seating or ancillary items, and strategize ways in which to reuse as a first option

Los diseñadores tienen una influencia significativa en la promoción de la circularidad al dar forma a productos, espacios y sistemas que priorizan la eficiencia de los recursos, la longevidad y la reutilización. Si los residuos del lugar de trabajo son solo un recurso en el lugar equivocado, los diseñadores están en el lugar adecuado para solucionarlo.
Qué pueden hacer los diseñadores
- Dar prioridad a los activos existentes o reutilizados, ya sea mediante reutilización directa o refabricación.
- Aproveche su influencia sobre las decisiones de los clientes para promover soluciones circulares, incluidas estrategias de reutilización y fin de vida útil para mantener los activos en uso durante más tiempo.
- Especifique productos que apliquen estrategias de diseño circular, como un mayor contenido reciclado, durabilidad, productos reparables, fáciles de desmontar y que puedan reconfigurarse para un uso más prolongado.

La oficina moderna fue creada por los fabricantes de muebles, y están en pleno proceso de recrearla como un espacio regenerativo y circular. No nos equivoquemos: es un reto enorme que requiere replantearse el pensamiento de diseño, las cadenas de suministro y los modelos de negocio. Pero todas las grandes empresas saben que el futuro de su industria es circular.
Qué pueden hacer los fabricantes de muebles
- Diseñar productos pensando en el final de su uso, teniendo en cuenta las reparaciones y la reutilización. El diseño para el desmontaje es un punto de partida, pero tenemos que llegar al diseño para el reensamblaje.
- Considerar una mayor reutilización de los componentes, utilizando piezas recuperadas o más contenido reciclado.
- Asóciese con proveedores de servicios que puedan ayudar a capturar productos al final de su vida útil y mantenerlos en uso durante más tiempo mediante donación, reventa o remanufacturación.

Un gestor de instalaciones tiene las llaves del castillo, supervisa el mantenimiento y las operaciones de edificios y terrenos para garantizar que funcionen sin problemas. También coordina con proveedores y contratistas la gestión eficaz de equipos, renovaciones y mejoras. Los FM se encargan de que todo funcione, y por eso están en una posición ideal para hacer que las cosas funcionen en círculos.
What Facility Managers can do
- Establecer una red de proveedores de servicios de reparación, reacondicionamiento y desmantelamiento sostenible para apoyar los cambios de oficina a nivel de empresa.
- Colabore con su red para crear un caso empresarial claro, que incluya el retorno de la inversión, estudios de casos o programas piloto.
- Evalúe su inventario actual y planifique las necesidades futuras durante las transiciones de oficina para alinearse con los objetivos de circularidad.
- Mejorar el rendimiento energético mediante la modernización de los edificios, el mantenimiento de los sistemas y el uso de energías renovables para reducir el consumo de recursos y los costes operativos.
- Eduque a equipos como el financiero o el inmobiliario corporativo sobre los beneficios de la circularidad para conseguir un apoyo y una comprensión más amplios.

Ninguna industria está mejor posicionada en el lugar de trabajo circular que la refabricación. Al devolver los muebles usados a un estado casi nuevo, este proceso puede ahorrar dinero, eliminar residuos y reducir drásticamente las emisiones. La clave está en planificar con antelación y demostrar el valor económico, social y medioambiental.
Qué puede hacer
- Asociarse con empresas para ofrecer servicios de recogida de muebles en desuso, reacondicionando los artículos para prolongar su vida útil y reducir los residuos al tiempo que se reducen los costes de eliminación.
- Educar y colaborar con los gestores de instalaciones para mostrar el ahorro de costes, los beneficios medioambientales y el potencial de personalización de los muebles remanufacturados.
medioambientales y el potencial de personalización del mobiliario remanufacturado, convirtiéndolo en una prioridad a la hora de actualizar los lugares de trabajo. - Proporcionan métricas verificadas por terceros sobre ahorro de carbono y reutilización de materiales, ayudando a las empresas a cumplir sus objetivos de sostenibilidad y demostrar su responsabilidad medioambiental.

Aunque las funciones descritas anteriormente abarcan gran parte del lugar de trabajo moderno, los defensores tanto internos como externos son vitales para hacer realidad la circularidad. Para eliminar los residuos, promover la reutilización y regenerar el entorno natural y construido, es imprescindible presentar argumentos empresariales a favor de un lugar de trabajo circular.
Qué pueden hacer los Campeones de la Circularidad
- La cuenta de resultados por delante Presente primero un argumento financiero haciendo hincapié en el ahorro de costes o en las nuevas oportunidades de negocio que conlleva la adopción de prácticas circulares. Si no hay un beneficio financiero directo, céntrese en los beneficios indirectos como los diferenciadores de ventas o el coste a largo plazo del carbono o los beneficios sociales. Las mayores empresas del mundo informan de casi un billón de dólares en riesgo por impactos climáticos físicos y 250.000 millones de dólares en pérdidas potenciales por activos bloqueados. El riesgo climático se está traduciendo en riesgo financiero en tiempo real.
- Alinearse con los objetivoscorporativos de sostenibilidad , como reducir la huella de carbono o lograr objetivos de cero residuos. Todas las grandes empresas los tienen, pero pocas están en camino de cumplirlos.
de PwC concluía que casi todos los grandes sectores, salvo el tecnológico, se quedarán cortos. Las emisiones netas cero para 2030 (o 2040, o 2050, ¡pero esperemos que no más allá!) son imposibles sin circularidad. - Apunte al mercado Posicione las prácticas circulares como una forma de mejorar la lealtad a la marca, atraer talento y construir una reputación corporativa positiva. Los modelos de negocio circulares se están convirtiendo en un diferenciador clave.

Un lugar de trabajo circular es una oficina con cero residuos, pero también es algo mucho más grande. Este informe inaugural es una instantánea de un movimiento mundial que está replanteando el funcionamiento del trabajo.
El objetivo es diseñar sin residuos, recircular el mobiliario, las instalaciones y los equipos a su máximo valor, y regenerar el entorno natural y construido.
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