El resumen de mayo: Circularidad en Chicago

El lugar de trabajo circular, en la vida real con público

He aquí una pregunta provocadora que surgió en nuestro evento Circular Workplace en la conferencia Circularity celebrada la semana pasada en Chicago: ¿Es el carbono la mejor medida de la circularidad? Aunque la economía circular bien hecha puede reducir drásticamente las emisiones de carbono, hay mucho más en juego. O como dijo Alessandra Pistoia, responsable de economía circular y cero residuos de Microsoft, en su charla con Heidi Frasure, responsable de sostenibilidad de Green Standards:

"Cuando el mundo se descarbonice, ¿habremos resuelto todos nuestros problemas medioambientales? La respuesta es no. El carbono es sólo uno de los muchos parámetros que hay que tener en cuenta".

El análisis de Pistoia de los esfuerzos de Microsoft por reducir a cero los residuos incluyó el hecho de que el campus del gigante informático en Redmond (Washington) ha obtenido la certificación TRUE del US Green Building Council durante seis años consecutivos. Por eso invitamos a Celeste McMickle , del USGBC, a que siguiera la charla con un análisis en profundidad del programa de certificación de cero residuos.

Y como una comunicación clara es fundamental para que los lugares de trabajo funcionen bien en todas las formas, en nuestro evento aplicamos una estricta norma de no utilizar acrónimos: TRUE son las siglas en inglés de Uso Total de Recursos y Eficiencia; FFE es mobiliario, instalaciones y equipos; e ITAD significa eliminación de activos de tecnología de la información. Terminamos con una mesa redonda sobre La reconomía del lugar de trabajo, en la que participaron Katie Chapman, del fabricante de muebles Haworth; Doug Pilgrim, del fabricante de muebles Davies Office; Stephanie McLarty, de la empresa de reciclaje electrónico Quantum Lifecycle LP, y Amelia Sklaroff, de la empresa global de desmantelamiento sostenible Quantum Lifecycle LP. Green Standardsempresa global de desmantelamiento sostenible. Recorrimos la cadena de valor de lo que hay en el lugar de trabajo a través de este grupo, haciendo hincapié en los solapamientos y, concretamente, en lo que podíamos aprender unos de otros.

Lo que nos llevamos: El lugar de trabajo es un lugar grande, y conectar a todos los actores clave es el primer paso necesario hacia la circularidad. La industria del mueble puede aprender del mundo de la tecnología de la información, y los certificadores de cero residuos pueden ampliar su alcance para incluir todos los aspectos de la circularidad en la oficina. La coalición Circular Workplace se basa en la colaboración entre sectores, así que no dudes en escribirnos a hello@circularworkplace.com para participar.

Un nuevo manual de planificación y contratación

Dianne Murata se describe a sí misma como una empollona de los muebles y ecologista accidental, lo que resume muy bien la energía y la experiencia contenidas en los Cuadernos Kimiko Green que publica su empresa. Con motivo del lanzamiento del Volumen 2.0 esta semana, le hemos hecho algunas preguntas.

La circularidad puede ser abrumadora, así que es refrescante ver que tu mantra es "Solo una cosa". ¿Cuál es la JOT que te gustaría que un lector que llega frío supiera sobre este Libro de Jugadas?

Cuando empezamos a estudiar la escala y el alcance de la desviación de muebles comerciales del vertedero, teníamos regularmente lo que llamamos "momentos de bolsa de papel marrón". Ya sabes, esos momentos en los que te sientes tan abrumado que quieres hiperventilar y necesitas respirar dentro de una bolsa de papel para calmarte. Ha habido muchos de esos momentos. 

Así que lo primero que queremos que sepan sus lectores es: ¡no están solos! Más allá de eso, sepan que no hay camino equivocado, siempre y cuando empiecen. Dar ese primer paso, por pequeño que sea, puede tener un impacto significativo. Este manual ofrece estrategias prácticas y viables que le ayudarán a iniciar su viaje hacia las prácticas sostenibles. Al centrarse en un solo paso cada vez, le resultará más fácil incorporar la circularidad a sus procesos y construir gradualmente un enfoque más sostenible.

¿Puede un lector saltar a la 2.0 sin la 1.0, o sería como ver El Imperio Contraataca antes de Una Nueva Esperanza?

Por supuesto. Cada playbook se centra en una historia diferente y, de hecho, cada capítulo puede leerse/utilizarse también de forma independiente. Playbook 1. 0 empieza por el final (del ciclo de vida de los muebles). Se centra en cinco estrategias para desmantelar muebles de forma sostenible. En el Playbook 2.0, volvemos al principio y tratamos las prácticas sostenibles en las especificaciones y la adquisición de mobiliario. Aunque se complementan mutuamente, los cuadernos se sostienen por sí solos y aportan valiosas ideas de forma independiente (sin recurrir a trucos mentales de Jedi). 

Un foro kilométrico sobre mejores formas de trabajar

La idea de la circularidad es aprovechar todo el valor de los materiales en lugar de desperdiciarlos. Para ello, necesitamos soluciones empresariales innovadoras junto con una política progresista que permita nuevos modelos económicos: conceptos como el diseño para la circularidad, el establecimiento de modelos empresariales reales de recuperación de productos que funcionen, el apoyo al reacondicionamiento y la refabricación, y la innovación en la logística inversa. El 13 de junio en Denver, Heidi Frasure, de Green Standards , se reunirá con representantes del US Green Building Council, Stantec, Stok, Novalis y la ciudad de Boulder para debatir cómo poner en práctica estas ideas.

Siempre estamos buscando estudios de casos, consejos prácticos y noticias sobre el lugar de trabajo circular. Escríbenos a hello@circularworkplace.com para unirte a nuestra coalición.