Le tour du mois de mai : La circularité à Chicago

Le lieu de travail circulaire, en situation réelle avec un public

Voici une question provocante qui est ressortie de notre événement " Circular Workplace" lors de la conférence "Circularity" qui s'est tenue la semaine dernière à Chicago : Le carbone est-il la meilleure mesure de la circularité ? Si l'économie circulaire bien menée peut réduire considérablement les émissions de carbone, l'histoire ne s'arrête pas là. Comme l'a dit Alessandra Pistoia, responsable de l'économie circulaire et de l'élimination des déchets chez Microsoft, lors d'une discussion au coin du feu avec Heidi Frasure, responsable du développement durable à Green Standards:

"Si et quand la planète se décarbonisera, aurons-nous résolu tous nos problèmes d'environnement ? La réponse est non. Lecarbone n'est qu'un des nombreux paramètres à prendre en compte"

L'analyse de Pistoia sur les efforts de Microsoft en matière de zéro déchet comprenait le fait que le campus du géant informatique à Redmond, Washington, a été certifié TRUE par le US Green Building Council pendant six années consécutives - c'est pourquoi nous avons invité Celeste McMickle de l'USGBC à suivre la discussion au coin du feu avec une plongée en profondeur dans le programme de certification zéro déchet.

Et parce qu'une communication claire est essentielle au bon fonctionnement des lieux de travail, quelle que soit leur forme, nous avons appliqué une règle stricte d'absence d'acronymes lors de notre événement : TRUE signifie Total Resource Use and Efficiency (utilisation et efficacité totales des ressources) ; FFE signifie furniture, fixtures, and equipment (mobilier, agencements et équipements) ; et ITAD signifie information technology asset disposal (mise au rebut des technologies de l'information). Nous avons terminé par une table ronde sur la ré-économie du lieu de travail, avec Katie Chapman du fabricant de meubles Haworth, Doug Pilgrim du fabricant de meubles Davies Office, Stephanie McLarty du recycleur de matériel électronique Quantum Lifecycle LP, et Amelia Sklaroff de l'organisation mondiale pour le déclassement durable de l'industrie du bâtiment. Green StandardsAmelia Sklaroff, de l'entreprise mondiale de démantèlement durable. Nous avons retracé la chaîne de valeur de ce qui se trouve sur le lieu de travail à travers ce groupe, en mettant l'accent sur les chevauchements et sur les domaines spécifiques où nous pourrions apprendre les uns des autres.

Ce que nous en retirons : Le lieu de travail est un endroit vaste, et la mise en relation de tous les acteurs clés est la première étape nécessaire vers la circularité. L'industrie du meuble peut tirer des enseignements du monde des technologies de l'information, et les certificateurs "zéro déchet" peuvent élargir leur champ d'action pour inclure tous les aspects de la circularité des bureaux. La coalition pour le lieu de travail circulaire est axée sur la collaboration entre les industries, alors n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse hello@circularworkplace.com pour vous impliquer !

Un nouveau guide pour la planification et l'approvisionnement

Dianne Murata se décrit comme une passionnée de meubles et une écologiste accidentelle, ce qui résume bien l'énergie et l'expertise contenues dans les Kimiko Green Playbooks que son entreprise publie. À l'occasion du lancement du volume 2.0 cette semaine, nous lui avons posé quelques questions.

La circularité peut être accablante, il est donc rafraîchissant de voir que votre mantra est "Juste une chose". Quelle est la JOT que vous aimeriez qu'un lecteur arrivant à froid sache à propos de ce Playbook ?

Lorsque nous avons commencé à étudier l'ampleur et la portée du détournement du mobilier commercial des décharges, nous avons régulièrement eu ce que nous appelons des "moments de sac en papier". Vous savez, ces moments où l'on se sent tellement dépassé que l'on a envie d'hyperventiler et de respirer dans un sac en papier pour se calmer ? Ces moments ont été nombreux. 

La première chose que nous voulons que vos lecteurs sachent, c'est que vous n'êtes pas seuls ! En outre, sachez qu'il n'y a pas de mauvaise façon de procéder, à condition de commencer ! Faire le premier pas, aussi petit soit-il, peut avoir un impact significatif. Ce guide propose des stratégies pratiques et réalisables pour vous aider à entamer votre voyage vers des pratiques durables. En vous concentrant sur une seule étape à la fois, il vous sera plus facile d'intégrer la circularité dans vos processus et de mettre progressivement en place une approche plus durable.

Un lecteur peut-il passer à la version 2.0 sans la version 1.0, ou cela reviendrait-il à regarder L'Empire contre-attaque avant Un nouvel espoir ?

Absolument ! Chaque cahier de jeu est axé sur une histoire différente et, en fait, chaque chapitre peut être lu/utilisé indépendamment. Le Playbook 1.0 commence à la fin (du cycle de vie du mobilier). Il se concentre sur cinq stratégies de mise hors service durable du mobilier. Pour le Playbook 2.0, nous sommes revenus au début et avons abordé les pratiques durables dans les spécifications et les achats de mobilier. Bien qu'ils se complètent l'un l'autre, les livres de jeux sont autonomes et fournissent des informations précieuses de manière indépendante (sans avoir recours à des tours d'esprit Jedi). 

Un forum de haut niveau sur les meilleures façons de travailler

L'idée de la circularité est de libérer toute la valeur des matériaux plutôt que de les gaspiller. Pour ce faire, nous avons besoin de solutions commerciales innovantes associées à des politiques progressistes qui permettent de nouveaux modèles économiques - des concepts tels que la conception pour la circularité, l'établissement de modèles commerciaux de reprise de produits qui fonctionnent, le soutien à la remise à neuf et à la refabrication, et l'innovation en matière de logistique inversée. Le 13 juin à Denver, Heidi Frasure de Green Standards se joindra à des représentants de l'US Green Building Council, de Stantec, de Stok, de Novalis et de la ville de Boulder pour discuter de la manière dont ces idées peuvent être mises en œuvre.

Nous sommes toujours à la recherche d'études de cas, de conseils pratiques et d'informations sur le lieu de travail circulaire. N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse hello@circularworkplace.com pour rejoindre notre coalition.