Green Standards 的灵感来源于一个简单的观察： 公司的运作方式已经被打破。
传统上，当办公室搬迁、翻新或关闭时，所有物品都会被直接填埋。这包括仍有多年使用潜力的家具、固定装置和设备。为什么会出现这种情况？部分原因在于事后的考虑。在 "辞旧迎新 "的大环境下，人们只关注新的东西；而对于旧的东西，人们则视而不见，听而不闻。
旧办公室也有价值
但是，办公家具、固定装置和设备具有巨大的价值，尤其是对于非营利组织而言，否则它们就不得不挪用宝贵的资源来购买这些物品。Green Standards 的创始理念就是帮助大型组织释放其办公室搬迁的价值，使其社区内有价值的慈善机构、学校、收容所和其他组织受益。
从这个简单的想法出发，我们建立了一个快速成长、屡获殊荣的公司，重新设计了办公室退役的每一个步骤。我们的 "交钥匙 "流程可以让您轻松地做正确的事，具体如下：
- 我们利用专有知识和深厚的网络，计算出您办公室内每一件物品的价值，从而确定捐赠、转售、搬迁或回收您的家具、固定装置和设备的最佳方式。
- 我们的团队关注每一个细节，确保每一步都能提供高效、合乎道德的服务。您选择的当地非营利组织将获得宝贵的捐赠
- 您可以在我们的门户网站上获得完整的数据和文件，从而实现完全透明和可审计，并直接纳入贵公司的 ESG 报告。
如何做到这一点？我们建立了一个跨国转售系统，确保优质家具的经济价值最大化。我们建立了一个专业回收商网络，当办公家具、固定装置和设备的生命周期结束时，它们的材料可以重新投入使用。我们还建立了衡量和最大化我们所有努力的技术，为客户提供他们所需的所有数据和文件，以证明他们在工作场所变革中获得了价值。
我们已帮助大型工作场所向其社区捐赠了价值 4000 多万美元的家具、固定装置和设备，并由此建立了Green Standards 慈善网络，该网络由全球 2 万多个非营利组织组成。
在我们成立十多年后，环境管理、社会影响和治理成果等价值观已成为各大组织的股东和利益相关者最关心的问题。当这些组织（包括财富 100 强中超过 25 家公司）处理工作场所变革时，他们依赖Green Standards 来确保他们的环境、社会和公司治理价值观在这一过程中的每一步都不可或缺。
